Онлайн університет "Культура часу"
Середовище, де ви можете навчитися навичкам
тайм-менеджменту, які допоможуть вам управляти
своїм часом більш ефективно
і досягати поставлених цілей
Основне завдання університету “Культура часу” полягає у навчанні організацій та особистостей навичкам ефективного управління часом та розвитку їх потенціалу.
Наша методика це:
Методи психології
Коучингові компетенції за стандартами ICF
Методологія тайм-менеджменту
Що таке Культуа часу людини?
Глибоке усвідомлення своїх цілей та бажань з опорою на власні цінності
Вміння визначати пріоритети
Вміння використовувати час для себе: для відновлення енергії, для зменшення стресу та власного здоров’я
Системна робота над досягненням власних та колективних цілей
Повага до часу інших людей
Розуміння систем управління часом інших людей з якими взаємодіємо
Усвідомлення взаємних впливів систем інших людей та вашої власної системи
Практичне використання методів тайм-менеджменту
Вдосконалення та розвиток існуючих структур в управління часом
Гнучкість та адаптивність до нових реалій у використанні методів тайм-менеджменту
Таким чином Культура часу – це комплекс дій та усвідомлень особистості, які знаходяться в безперервному розвитку, що спрямовані на забезпечення щасливого, здорового, багатогранного життя особистості в соціумі із збереженням особистісної цілісності кожного індивіда.
У своїй роботі ми спираємося на наступні цінності:
Пріорітетність
тайм-менеджмент – це методологічна частина Культури часу особистості, розвиток якої впливає на усі сфери життя людини
Відповідальність
ми повинні бути відповідальні за те, як витрачаємо свій час, тому що це наше власне життя
Практичність
управління часом виступає процесом, що постійно розвивається, тому ми повинні вдосконалюватися і розвивати навички управління часом
Унікальність
кожна людина має свою власну систему планування, тому ми маємо зосереджуватися на індивідуальних потребах та особливостях
Гнучкість
ми повинні розглядати управління часом як гнучку систему, яка дозволяє варіювати методи в залежності від обставин
Усвідомленність
ефективне управління часом починається з усвідомлення власних цінностей, переконань та соціальних ролей
Адаптивність
управління часом допомагає людям адаптуватися до змін та невизначеності
Творчість
будування власної культури часу - це творчий та ресурсний процес
Системність
управління часом повинно бути розглянуте в контексті інших систем, які взаємодіють між собою
Синергія
взаємозв'язок між коучингом та управлінням часом дозволяє досягати кращих результатів в обох напрямках
Пріорітетність
тайм-менеджмент – це методологічна частина Культури часу особистості, розвиток якої впливає на усі сфери життя людини
Практичність
управління часом виступає процесом, що постійно розвивається, тому ми повинні вдосконалюватися і розвивати навички управління часом
Гнучкість
ми повинні розглядати управління часом як гнучку систему, яка дозволяє варіювати методи в залежності від обставин
Творчість
будування власної культури часу - це творчий та ресурсний процес
Системність
управління часом повинно бути розглянуте в контексті інших систем, які взаємодіють між собою
Відповідальність
ми повинні бути відповідальні за те, як витрачаємо свій час, тому що це наше власне життя
Унікальність
кожна людина має свою власну систему планування, тому ми маємо зосереджуватися на індивідуальних потребах та особливостях
Усвідомленість
ефективне управління часом починається з усвідомлення власних цінностей, переконань та соціальних ролей
Адаптивність
управління часом допомагає людям адаптуватися до змін та невизначеності
Синергія
взаємозв'язок між коучингом та управлінням часом дозволяє досягати кращих результатів в обох напрямках
У нашому швидкоплинному світі, старі методи тайм-менеджменту стають менш ефективними і потребують оновлення. Зростає рівень стресу та невизначеності, що ускладнює здійснення планів. Завдання стають більш складними і потребують глибшого підходу, ніж просто запис у планувальнику. У світі безлічі можливостей, тому необхідно усвідомлено інвестувати свій час в майбутнє.
Час є найціннішою монетою, яку ми маємо, тому потрібно вміти ефективно керувати ним
